¡Siguenos!

La Ciudad

Renán Barrera promueve la capacitación del personal municipal

Publicada

on

Alcalde promueve la capacitación del personal municipal para mantener una atención óptima a la ciudadanía durante la pandemia

  • Nuevas herramientas a los trabajadores durante la jornada virtual “Mérida me capacit@”

Mérida, 24 de agosto de 2020. Ante la nueva normalidad que impone la pandemia del COVID-19, el Ayuntamiento asume el reto de generar las condiciones propicias para que su personal siga desempeñando una labor eficiente al servicio de la ciudadanía, afirmó el alcalde Renán Barrera Concha al inaugurar la Semana de la Capacitación Virtual “Mérida me capacit@”, dirigida a trabajadores municipales.

El Concejal encabezó esta mañana el inicio de actividades de la mesa de diálogo “La Nueva Normalidad y sus desafíos, que se transmitió en vivo a través de las redes sociales del Ayuntamiento.

—Confiamos en que este ejercicio propicie que las y los servidores públicos continúen su profesionalización y se adapten con mayor facilidad a las nuevas condiciones de trabajo, potenciando sus capacidades de atención al ciudadano en medio de una situación que no es la óptima —señaló.

Con esta Semana de la Capacitación Virtual, dijo, ofrecemos la oportunidad de adquirir nuevos conocimientos, lo que finalmente se traducirá en beneficio para el ciudadano.

Barrera Concha hizo un reconocimiento a los trabajadores del municipio por mantener el espíritu de equipo y la actitud de servicio, aun cuando no es nada sencillo atravesar una circunstancia inédita como la que nos impone la pandemia.

—Nadie estaba preparado para algo como lo que estamos viviendo, no había una política pública diseñada para hacer frente a un enemigo tan desconocido y difícil, pero nosotros estamos saliendo adelante gracias al gran equipo que hemos formado en el Ayuntamiento —puntualizó.

Precisó que las actividades virtuales de capacitación se ofrecerán de hoy al viernes 28 y permitirán a los trabajadores adquirir nuevas habilidades y conocimientos para la atención de la ciudadanía, además de desarrollar destrezas apegadas a la nueva normalidad.

Recordó que en días pasados presentó su Segundo Informe de Acciones del Gobierno Municipal 2018-2021, donde tuvo la oportunidad de informar a toda la ciudadanía de las actividades realizadas por el Ayuntamiento.

—La semana pasada le comunicamos de manera general a la población lo que hemos estado haciendo en los últimos meses—continuó.

Acorde con nuestra realidad, el informe se dividió en dos etapas: antes y después de la pandemia.

—Dimos a conocer las modificaciones que le hemos hecho a nuestro Plan Municipal de Desarrollo, el redireccionamiento presupuestal, la nueva priorización de nuestros compromisos y la solidaridad y coadyuvancia que debemos de tener para con los órdenes de gobierno, pero también para implementar nuestras estrategias de reactivación económica —expresó.

—Sin duda, esta “nueva normalidad” que enfrentamos como el motor humano que mueve este Ayuntamiento, nos obliga a ser más cautos, más comprometidos en nuestras actividades, pero también a ser más creativos e innovadores en nuestro desempeño como funcionarios municipales —indicó.

Reiteró su confianza en que el servicio público municipal saldrá fortalecido de esta experiencia, ya que cuenta con hombres y mujeres de probada experiencia y capacidad.

En su intervención, el director de Administración, Aquiles Sánchez Peniche, informó que a lo largo de esta semana el personal municipal tendrá la oportunidad de expresar, dialogar y manifestar sus experiencias, retos y vivencias, aportando y compartiendo con los miembros de la mesa panel sus puntos de vista acerca de las nuevas medidas implementadas ante esta “nueva normalidad” y los desafíos que enfrentan día a día.

—Como parte de un Ayuntamiento responsable y preocupado por continuar manteniendo nuestros estándares de calidad les estamos brindando herramientas para que puedan conocer las diferentes perspectivas en los ámbitos institucional, profesional y laboral, compartir las medidas y las acciones implementadas para el cuidado del capital humano, así como para disminuir los riesgos de contagio—indicó.

En esta primer mesa panel participaron Guadalupe Quintal Catzin, deportista de alto rendimiento y ganadora del Premio Estatal del Deporte y Mérito Deportivo Yucateco; Joan Johnson Herrera, jefe de la unidad de Cardio Pediatría del Hospital de Alta Especialidad de la Península de Yucatán; Felipe Ortiz Compañ, rector de la Universidad Privada de la Península (UPP); Rocco Caruso Cónsoli, vicepresidente de la Cámara Nacional del Vestido (CANAIVE), delegación Yucatán.

En la mesa de diálogo de esta jornada, “La nueva normalidad y sus desafíos”, los expertos en materia de educación, salud, deporte y el ámbito empresarial, expusieron sus opiniones, puntos de vista y comentarios acerca de los retos que implica esta inédita situación y la mejor manera de enfrentarlos.

Sigue leyendo
Clic para comentar

Leave a Reply

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

La Ciudad

CANAIVE: Nuevo Presidente

Publicada

on

Mérida Yucatán a 27 enero 2021.- Cumpliendo con los estatutos de la Cámara Nacional de la Industria del Vestido (Canaive) Delegación Yucatán, Al asumir anoche la presidente de la Cámara, en el cual, salió favorecido el empresario Jorge Moreno González, quien deberá ejercer la presidencia del comité durante el período que abarca el 2021-2022.

Una vez electo por la asamblea donde participó de manera virtual, el presidente nacional de la Canaive, Víctor Rayek Mizrahi, el dirigente local de la industria del vestido, Jorge Moreno, explicó el plan de acción durante su período que consta de impulsar la capacitación y el programa “Así es la Guayabera, Así es Yucatán”, la industria sustentable, automatizada y la maquila.

Moreno González afirmó que, buscará vínculos con organismos empresariales e instituciones gubernamentales para ofrecer capacitación y modernización de los productores, garantizando la calidad de los productos.

En el caso de la maquila, indicó que se seguirá con la gestión de la confección de uniformes y chamarras escolares, con la meta de entregar 630 mil prendas en 6 meses, y con la participación de 70 Pymes del estado, manteniendo un promedio de mil 500 empleos.

Respecto a la capacitación, precisó que se tiene como objetivo ampliar la cobertura en los talleres del interior del estado, para lo cual, se buscará la vinculación con Sefoet y otras instituciones, y así garantizar la calidad de estos.

También, se continuará con Lean Manufacturing y Six Sigma para promover la capacitación integral, orientada a las metodologías basadas en la mejora continua y optimización de los procesos productivos y la eliminación de desperdicios, y así contribuir en elevar la competitividad de los socios.

Se priorizará la fomentación de pláticas y talleres en tema de contabilidad básica, finanzas, comercial y reformas fiscales, así como la certificación de los productores en diversos tipos de prendas, para que logren la profesionalización y compromiso de acuerdo a sus capacidades.

Moreno González detalló que en el tema de Indumental, se hará la difusión en el mercado local y nacional, se gestionará la creación del Centro de Innovación Tecnológica y el Laboratorio de Fotografía 3D.

Además, se impulsará el programa “Así es la Guayabera, Así es Yucatán”, con el objetivo de certificar la guayabera, para enlazar a los fabricantes con emprendedores y distribuidores, y con ello, optimizar las utilidades, subrayó.

En este punto, precisó, se dará más impulso al concurso Diseña tu Guayabera, con la intención de incentivar la participación de estudiantes, ayudándolos al posicionamiento de sus marcas con el objetivo de que tengan un mejor producto y aumentar su exposición.

Sigue leyendo

La Ciudad

Se promueven medidas de bioseguridad entre la población

Publicada

on

Mérida, Yucatán 27 de enero de 2021.- Con una plática sobre el uso correcto del lavado de manos, de la aplicación de gel antibacterial y el cubrebocas, personal de la Cruz Roja Mexicana Delegación Yucatán sensibilizó a trabajadores de la construcción sobre la importancia de continuar cuidándose para prevenir los contagios de Covid-19. 

Como parte de una campaña de reforzamiento de las medidas de bioseguridad entre la población, la Coordinadora Estatal de Prevención de Accidentes, Florentina Lara Balderas explicó a los empleados de la obra en construcción ubicada en el norte de la ciudad, sobre los diferentes tipos de mascarillas que existen y su eficacia. 

En la charla que se llevó a cabo en el área de comedor con grupos reducidos, el Coordinador Estatal de Juventud, Jair Rodríguez Santiago aplicó gel antibacterial a los trabajadores para posteriormente entregar los tapabocas al tiempo que se informaba sobre la importancia de usarlos correctamente cubriendo desde la nariz hasta la barbilla.  

“A la hora de comer, la recomendación es no bajar el cubrebocas al cuello, subirlo a la frente o dejarlo colgando en el brazo porque se contamina con los virus o gérmenes del ambiente, lo ideal sería primero lavarse las manos o desinfectarlas y luego retirarlo por las cintas, sin exponer la parte interna, guardándolo en una bolsa o servilleta en caso de que se vuelva a utilizar o de lo contrario meterlo a una bolsa y tirarlo”, expresó Lara Balderas.  

En presencia de la Coordinadora de Seguridad e Higiene de la construcción, Ana María González Moreno también se enseñó el procedimiento para el lavado de manos y cómo reforzar los tapabocas reusables con filtros que impidan el paso de partículas.  

Las mascarillas, que fueron donadas por el equipo de futbol Venados de Yucatán, también se distribuyeron en el mercado municipal Francisco I. Madero del puerto de Progreso, donde paramédicos de la Delegación local entregaron a comerciantes y clientes que se encontraban haciendo sus compras.  

Sigue leyendo

La Ciudad

Opera en aeropuerto de Yucatán módulo de pruebas rápidas Covid

Publicada

on

Mérida, Yucatán a 26 enero 2021.- En forma oficial, entró en funcionamiento el módulo para la realización de pruebas para detectar Sars-Cov-2 en pasajeros que viajan a Estados Unidos, en el Aeropuerto Internacional de Mérida. Después de que el gobierno del vecino país del norte impusiera como condición la realización de ese procedimiento para poder ingresar a su territorio, se habilitó este espacio en la terminal aérea, el cual, es exclusivo para los pasajeros con destino a Estados Unidos.

Oscar Carrillo Maldonado, administrador del aeropuerto internacional, informó que el módulo estará funcionando de 07:00 a 15:00 horas, aunque se espera que amplíe su horario para atender a los pasajeros que se van a Estados Unidos. Pidió a quienes pretendan viajar a Estados Unidos efectuarse la prueba con anticipación en cualquier laboratorio certificado, aunque refirió que, si esto no es posible, podrán emplear el módulo del aeropuerto.

El resultado tarda entre 25 y 30 minutos en ser entregado al pasajero, una vez que se le realiza la prueba, por lo que sugirió considerar este tiempo en su itinerario. El costo de la prueba es de 673 pesos, según lo dispuesto por el laboratorio que realiza el procedimiento.

Diariamente hay dos vuelos que van de Mérida a Estados Unidos, aunque también hay aerolíneas que hacen escalas en la Ciudad de México, los cuales también tienen que presentar el certificado de la aplicación de la prueba. Los encargados del módulo informaron que cuentan con la cantidad de pruebas suficientes para atender la demanda que haya diariamente hacia los Estados Unidos.

Sigue leyendo

Lo más visto

Copyright © 2020 Yucatán Informa.