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La tecnología, aliada de las y los docentes de Yucatán

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  • El trabajo en tiempos de pandemia exige preparación continua, opina maestro con 50 años de carrera.

Mérida, Yucatán, 14 de mayo de 2020.- Una computadora y ganas de aprender para continuar enseñando son parte fundamental de los requisitos para consolidar la figura del docente, ante los retos actuales que se originan de la presente emergencia sanitaria mundial, expresó el maestro Carlos López Medrano, con más de 50 años de servicio.

“Antes, teníamos que viajar muchos kilómetros para llegar a nuestra escuela –me tocó trasladarme en ferrocarril, avioneta y caballo, con tal de cumplir con mi labor–; ahora, la tecnología nos facilita muchas cosas y es necesario que combinemos ese privilegio con la disposición de aprender. Podemos superarnos a través de plataformas digitales y es nuestro deber hacerlo, para que ningún alumno se quede sin la oportunidad de estudiar”, comentó.

El profesor Carlos, quien ha formado a varias generaciones de jóvenes en la asignatura de Español y ha sido director de diferentes secundarias técnicas, conoce la importancia de actualizarse, pues el camino que ha recorrido, desde su egreso de la Escuela Normal Rural “Gregorio Torres Quintero” de San Diego, Tekax, ha definido su carácter y vocación, enseñanzas que prevalecen en sus alumnado.

“Te mandaban a donde hubiera la necesidad de un maestro; por eso, muchos yucatecos están en varias partes del país, porque saliendo de la Normal, nos enviaban a cualquier ejido de México a enseñar. Así, he podido coincidir con estudiantes de Tabasco y de otros lugares, que me dicen: ‘maestro Medrano, gracias a usted, tengo bonita letra o se me da la ortografía por sus clases’; todo eso me llena de orgullo”, señaló.

La inmediatez de los tiempos modernos, aseguró, debe acompañarse de valores, como la confianza y el respeto, cimientos para una buena relación maestro-estudiante; desde su punto de vista, hay que hacer uso de la tecnología, sin olvidar el sentido humano de la profesión magisterial.

“Hay que actualizarse, eso sí, pero fortalecer la confianza con alumnos y con nuestros compañeros docentes. Recuerdo que, muchas veces, tuve dudas de cómo enseñar tal o cual asignatura y, cuando eso pasaba, enviaba una carta a mi padre, que también fue maestro, por correspondencia aérea urgente, y a la semana, me llegaba su consejo; ahora, todo es más rápido y eso es una ventaja: hay que apoyarnos entre docentes para tener una educación de calidad”, puntualizó.

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Servicio gratuito de recarga de oxígeno portátil, anuncia el alcalde Renán Barrera

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  • Ayuntamiento y División Infra Médica del Sur unen esfuerzos a favor de la población vulnerable

Mérida, 6 de marzo de 2021. La Mérida de Diez la construimos juntos con acciones concretas que fomentan el bien común entre nuestra comunidad, sobre todo en estos tiempos de pandemia por causa del COVID-19 que se ha tornado difícil para muchas familias del municipio, señaló el alcalde Renán Barrera Concha.

—La contingencia sanitaria nos vino a enseñar que si sociedad y gobierno unimos fuerzas para vincular a quienes necesitan ayuda con quienes pueden ayudar, no existe adversidad que no se pueda superar —expresó.

En ese sentido, el Concejal agradeció la colaboración de la empresa División Infra Médica del Sur, que, en conjunto con el Ayuntamiento de Mérida, a partir del lunes 8 de marzo pondrá a disposición de la ciudadanía el módulo de carga de oxígeno portátil gratuito en las afueras de la biblioteca “José Martí”, ubicada en el Parque de las Américas.

El Presidente Municipal señaló que la solidaridad, generosidad, empatía y corresponsabilidad social son fundamentales para vencer la adversidad y en estos tiempos permite poner un granito de arena en el cuidado de la salud ante la pandemia del COVID-19.

 —Esto es lo que fortalece el tejido social todos los días en nuestra ciudad, más allá de la situación económica por la que atravesamos, reconocemos que acciones como está, son las que cada día nos motivan a trabajar para ofrecer una mejor calidad de vida a todas y todos los meridanos —enfatizó.

Apuntó que el trabajo en equipo y la suma de esfuerzos contribuye a evitar el dolor humano evitable de las personas que menos tienen, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo la ayuda a que nos comprometemos como meridanos solidarios.

Mencionó que ante la pandemia generada por la llegada del COVID-19, hoy más que nunca resulta prioritario el cuidado de nuestra salud y por eso se hicieron las gestiones pertinentes para que la ciudadanía tenga acceso al servicio gratuito de carga de oxígeno portátil, de lunes a sábado de 8 de la mañana a 2 de la tarde.

Las especificaciones y requerimientos para llevar a cabo el proceso de carga son:

Los cilindros que se recargarán deben ser de hasta 1700 litros (2 m3) a una presión de 2000 PSI.

Los envases deberán contar con prueba hidrostática vigente, deben ser de un fabricante o recalificador aprobado por la NMX-H156-2019 y la válvula debe ser CGA870 o CGA540.

Igualmente deberán estar limpios y libres de manchas de grasa o aceite, además serán inspeccionados previo al llenado para detectar posibles contaminantes en su interior.

La Comuna también especifica que la capacidad máxima de atención por día es de 90 m3 de oxígeno, la cantidad de envases sería variable y el sistema tiene capacidad de llenar 12 cilindros por hora.

Además, también se deberá presentar una receta médica, prescripción o documento ya sea física o en modo electrónico. Serán aceptados hasta 2 envases por persona por día.

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Capacitan a funcionarios en atención de personas con discapacidad

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Mérida, Yucatán; 5 de marzo de 2021.- Con acciones encaminadas a mejorar las condiciones de vida de las y los meridanos, el Ayuntamiento que encabeza el alcalde Renán Barrera Concha refuerza su compromiso de seguir impulsando una Mérida de 10, en la que se acorten las brechas de desigualdad y se favorezca el desarrollo pleno, justo y equitativo de las personas con discapacidad.

“Para que sucedan grandes cosas, primero se debe trabajar desde nuestro interior, sólo de esta forma podremos entender y atender mejor las necesidades de las personas más vulnerables”, expresó el Concejal.

En ese contexto, el Ayuntamiento a través del DIF Municipal llevó a cabo en formato virtual el curso “Inclusión de Calidad”, dirigido a 92 servidores públicos de diferentes dependencias municipales.

Al presidir la clausura del evento, la presidenta del DIF Mérida, Diana Castillo Laviada, agradeció a nombre del alcalde el compromiso que los participantes demuestran hacia su comunidad al seguirse preparando para brindar una atención de calidad a las y los meridanos más vulnerables.

“Si algo distingue a esta administración es la pasión que cada uno pone en su labor y las ganas de construir una Mérida de 10, por eso es necesario que sigamos trabajando juntos, apoyándonos unos a otros como hasta ahora”, indicó.

La jefa del Departamento de Vinculación con Organismos Sociales de Desarrollo Social, Aída Paola Lago Domínguez y el policía municipal perteneciente a la Subdirección de Servicios Viales Kenneth Jerusalén Pech Ordóñez compartieron los objetivos alcanzados, las experiencias adquiridas y el conocimiento obtenido durante el curso así como la implementación de éste en sus áreas.

La actividad fue impartida por personal del departamento de Atención a Personas con Discapacidad con el objetivo de brindar a los trabajadores del municipio mejores habilidades y herramientas que les permitan ofrecer un servicio sensible, comprensivo y de calidad a personas con discapacidad que se acerquen a la Comuna.

En el curso que se llevó a cabo con sesiones de dos horas de duración, participaron tres grupos integrados por personal de las direcciones de la Policía Municipal, Bienestar Social, Desarrollo Social, Participación Ciudadana y de la Unidad de Comunicación Social.

Los temas que se abordaron fueron: Aprender sobre los tipos de discapacidad y trastornos existentes, analizar las estrategias para brindar un servicio de calidad sin violentar los derechos de las personas, reconocer y usar el lenguaje incluyente y no discriminatorio en cada discapacidad, desarrollar habilidades de empatía para el servicio a las personas con discapacidad, adquirir los conocimientos básicos, sobre cómo asesorar, atender y brindar servicio dentro de sus funciones a las personas con discapacidad.

En el evento de clausura también estuvieron presentes Susy Pasos Alpuche, Mario Arturo Romero Escalante y Alicia Triay Mena, directores del DIF Municipal, de la Policía Municipal y de la Unidad de Comunicación Social, respectivamente.

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IEPAC: Aprueba guías sobre violencia política contra mujeres

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– Con el objetivo de contribuir a la lucha por erradicar la violencia política en razón de género contra las mujeres, el Instituto Electoral y de Participación Ciudadana de Yucatán (Iepac) aprobó la guía para interponer quejas y denuncias de este tipo y el manual para atender casos en los Consejos Municipales y Distritales.

Mérida Yucatán a 05 marzo 2021.- En el caso de la guía, se mencionó que está orientada a cualquier mujer que participe actualmente en la vida política para que, en caso de haber sufrido actos u omisiones que pudieran representar violencia política en su contra, tenga información disponible que la oriente sobre cómo presentar una queja o denuncia por tal acto ante el Instituto o ante los Consejos Distritales y Municipales Electorales.

El documento es de carácter orientativo y está basado en ordenamientos normativos estatales, en la competencia que la Ley brinda al Instituto para atender el tema.

Entre los contenidos, se explica qué es la violencia política en razón de género contra las mujeres, cómo seguir la ruta del Procedimiento Especial Sancionador, quién puede presentar una queja, cuándo, dónde y cómo puede hacerlo, las sanciones posibles aplicables, en un marco que les permita actuar en caso de necesidad.

En el caso del manual,se encuentra dirigido a las y a los funcionarios electorales de los Consejos Municipales y Distritales, para que tengan la información necesaria para brindar información adecuada a la ciudadanía y conocer el alcance de las atribuciones que tienen para atender la violencia política contra las mujeres.

Estos documentos se suman como seguimiento a la labor y acciones afirmativas implementadas por el Instituto desde el pasado Proceso Electoral y en atención a la normatividad vigente en materia de atención a la violencia política en razón de género contra las mujeres.

Durante la Sesión Extraordinaria del Consejo General, celebrada a distancia, fue aprobado también el proyecto mediante el cual se autoriza que se suscriba un convenio de coordinación y colaboración con el Instituto Tecnológico de Mérida, para la elaboración de una plataforma tecnológica para la implementación de la modalidad de examen en línea para el Proceso Electoral Ordinario 2020-2021.

Dicho convenio permitirá llevar a cabo acciones para solventar los requisitos que establece el Instituto Nacional Electoral para la capacitación de los capacitadores asistentes electorales.

Se aprobó asimismo la designación e incorporación para ocupar cargos y puestos de las personas que resultaron ganadoras en la lista de reserva del concurso público 2020 al Servicio Profesional Electoral Nacional del Sistema de los organismos públicos locales electorales de este Instituto,

Con fundamento en el artículo 14 del Reglamento de Sesiones del Consejo General, fue aprobado retirar los puntos 8 y 9 del Orden del día para ser abordados en sesión posterior del Consejo General.

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