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IMSS: Se adhiere a HeForShe en la lucha por la igualdad de género

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  • El director general del Seguro Social, Zoé Robledo, firmó diez compromisos puntuales en el marco de la campaña HeForShe de ONU Mujeres que convertirán al Instituto en agente de cambio.
  • La jefa de enfermeras del IMSS, Fabiana Zepeda Arias, destacó que la transformación debe avanzar siempre hacia la igualdad de género «en una Institución cuyo sustento somos las mujeres».
  • Se firmaron también convenios generales de colaboración con INMUJERES y CONAPRED, así como un pronunciamiento de «Cero tolerancia a conductas por hostigamiento y acoso sexuales» entre el Instituto y Sindicato.

Ciudad de México, jueves 5 de marzo de 2020.- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se adhirió a la campaña HeForShe de ONU Mujeres, con la firma de diez compromisos que permiten refrendar el trabajo del Instituto por la igualdad de género y con la promoción de los derechos humanos de las mujeres.

En el marco del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora el 8 de marzo, signaron hoy este acuerdo el director general del IMSS, Zoé Robledo, y la representante de ONU Mujeres en México, Belén Sanz Luque, acción con la que el Instituto más grande de seguridad social en América Latina se compromete a ser agente de cambio por la igualdad.

El director general del IMSS afirmó que la Cuarta Transformación debe ser con las mujeres o no podrá ser, «la participación del Seguro Social tiene ese alcance y esa dimensión; si nos transformamos, podemos cambiar la realidad de México y de muchas mexicanas, y por eso es que estos compromisos los tomamos muy en serio».

Reconoció que la institución está hecha por mujeres, pues 60 por ciento de los derechohabientes y 60 por ciento de las trabajadoras son mujeres; 207 mil 402  son trabajadoras de base, seis mil 850 médicas residentes y 79 por ciento de todo el personal de enfermería, también lo componen ellas.

Zoé Robledo anunció la Convocatoria al Concurso Nacional para obtener la Insignia «Iguales en derecho, nos unimos por la igualdad y la inclusión», distintivo que será entregado como reconocimiento al desempeño obtenido en 2020 sobre estrategias puntuales y acciones medibles para avanzar en la igualdad, la formación del personal en la materia, prevención y atención de la violencia contra las mujeres y la no discriminación.

«Nuestra apuesta es la del cambio de régimen y en esa lucha, la reivindicación por feminizar la política es fundamental, el discurso en el Día Internacional de la Mujer es alérgico al protagonismo masculino, por eso nadie debe de pensarse autorizado, ni mucho menos capaz de decir algo nuevo», subrayó Zoé Robledo.

El sustento del IMSS está en las mujeres

Al tomar la palabra, Fabiana Maribel Zepeda Arias, Jefa de División de Programas de Enfermería del IMSS, aseguró que la transformación del Seguro Social debe avanzar siempre hacia la igualdad de género porque es una institución cuyo sustento está en las mujeres.

«Para nosotras, no se trata de un solo día o un solo mes, sino de reconocer de manera transversal y permanente el trabajo fundamental de las mujeres en la economía y en la operatividad del Instituto», afirmó.

Señaló que «nos solidarizamos con la lucha por un país libre de violencia machista y trabajamos por la salud de nuestra población derechohabiente, de la cual más de la mitad son mujeres».

Afirmó que el Seguro Social tiene la responsabilidad y la convicción de brindar los servicios que las derechohabientes requieren para pasar del espacio privado-doméstico a la vida pública nacional, como lo son el acceso a los servicios de la salud y a guarderías, donde todos los días se cuidan a más de 200 mil niñas y niños en todo el país.

Destacó la importancia de las cinco acciones concretas que hoy se impulsaron para alcanzar la igualdad de oportunidades para las mujeres, el respeto a sus derechos y su participación equitativa en la vida política, cultural económica y social de México.

Durante su intervención,  la Representante de ONU Mujeres en México, Belén Sanz Luque, afirmó que el rol del Seguro Social es fundamental para garantizar derechos fundamentales de los y las ciudadanas, incluyendo el derecho a la salud y a la protección social.

«Alcanzar la igualdad de género requiere de una visión y compromiso a medio y largo plazo para sostener las transformaciones que buscamos. Es por ello que es un orgullo para ONU Mujeres acompañar la renovación de su compromiso con la igualdad de género a través de la campaña HeForShe, y  dando seguimiento al cumplimiento de los 10 nuevos compromisos que suscribirán el día de hoy, a través de su director Zoé Robledo», expuso.

Agregó que otro de los compromisos es impulsar la afiliación de personas trabajadoras del hogar para que puedan tener acceso a la seguridad social, a raíz de la sentencia de 2018 de la Suprema Corte de la Justicia de la Nación que declaró inconstitucional la exclusión de las trabajadoras del hogar a la seguridad social.

Como parte de este evento, el IMSS también suscribió convenios de colaboración con el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) y con el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED).

La  presidenta del INMUJERES, Nadine Gasman Zylbermann, destacó que el Instituto Mexicano del Seguro Social es una institución que da pauta, al poner mayor énfasis en innovar, lograr igualdad sustantiva, fortalecer los sistemas de cuidados e incorporar la perspectiva de género en las y los trabajadores.

Subrayó que el convenio que se firmó con el Seguro Social permitirá tener mecanismos y estrategias para implementar las líneas de acción del Programa Nacional de Igualdad entre Mujeres y Hombres 2020-2024. Reconoció las acciones que se han impulsado para prevenir y atender la violencia obstétrica como una violencia institucional.

Por su parte, Mónica Maccise Duayhe, presidenta de CONAPRED, señaló que parte de la transformación de México está en el IMSS, pues si cambia el Instituto, también lo hará México. Mencionó que la firma del convenio permitirá impactar en la atención con servicios no discriminatorios y específicos al ver a la persona desde su individualidad, combatiendo prejuicios y estereotipos.

Destacó que ambos organismos trabajarán en rubros como trámites accesibles para personas con discapacidad, fortalecimiento del protocolo de atención en salud a personas de la diversidad sexual y de género; impulso de un programa piloto de guarderías incluyentes para niñas y niños con todo tipo de discapacidad y diversidad, así como garantizar acceso a seguridad social para personas trabajadoras del hogar.

El director general del IMSS y el secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), Arturo Olivares Cerda, también firmaron el pronunciamiento de «Cero tolerancia a conductas por hostigamiento y acoso sexuales».

Al hacer uso de la palabra, el doctor Olivares Cerda expresó que la búsqueda del respeto, de la igualdad, de la no violencia, de la equidad, de la inclusión en favor de las mujeres no deberían ser objetivos que se daban alcanzar; tendrían que ser valores y principios que se estén aplicando cotidianamente como parte de nuestra convivencia social.

Previo a la adhesión del IMSS a HeForShe, frente a la Unidad de Congresos se develó la placa para el cambio de nombre de «Plaza de los Médicos Ilustres» a «Plaza de Médicas y Médicos Ilustres del Instituto Mexicano del Seguro Social».

Estuvieron presentes en el evento, por parte del IMSS, directoras y directores normativos: Norma Gabriela López Castañeda, de Incorporación y Recaudación; Claudia Laura Espinoza Vázquez, de Innovación y Desarrollo Tecnológico; Antonio Pérez Fonticoba, de Jurídico; así como Luisa Obrador Garrido Cuesta, titular de la Coordinación de Asesores de la Dirección General.

Además, Natalia Toledo Paz, subsecretaria de Diversidad Cultural de la Secretaría de Cultura; la senadora Verónica Camino Farjat, secretaria de la Mesa Directiva del Senado de la República; Martha Lucía Micher Camarena, senadora de la Comisión de Igualdad y Género; Teresita Corona Vázquez, presidenta de la Academia Nacional de Medicina de México, A.C.; Mirna Eugenia Acevedo Salas, titular de la Unidad de Genero de la Oficialía Mayor de la Secretaria de Hacienda y Crédito Público; Ana Barbara Mungaray Moctezuma, jefa de la Unidad de Desarrollo Productivo de la Secretaría de Economía.

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Salud

ISSSTE: Donación altruista de sangre, insuficiente

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  • Dona sangre para que el mundo siga latiendo
  • Día Mundial del Donante de Sangre

Mérida Yucatán a 14 junio 2021.- Es momento de romper mitos acerca de las afectaciones de donar sangre, brindar un poco de sangre no afecta a las personas como se piensa, se trata de un acto de amor que puede salvar la vida, señaló el Químico Francisco Nahuat Ciau, Encargado del Banco de sangre del Hospital Regional “Elvia Carrillo Puerto” del ISSSTE.

El especialista dijo que se reciben aproximadamente 20 pacientes diarios y que los lunes es el día que más donadores llegan al nosocomio, siendo el tipo de sangre más común el O positivo y los más difíciles de conseguir el O negativo, el A negativo, el AB Negativo; el banco de sangre del ISSSTE cuenta con todos los tipos de sangre y está listo para enfrentar cualquier necesidad de un paciente que lo requiera de emergencia.

El químico refirió que con una donación de sangre puedes ayudar hasta 3 pacientes.

Antes de donar se hará una evaluación médica y estudios de laboratorio para saber si se está en condiciones de donar. Una vez que se aprueba la selección clínica entonces se podrá donar sangre o plaquetas, de acuerdo a sus condiciones y la indicación del médico.

El donar sangre es benéfico para el organismo, toda vez que activa la producción de sangre nueva, también regenera los glóbulos rojos y blancos, así como las plaquetas. Destacó que las personas que realizan este acto de amor activan su médula ósea que es la encargada de producir las células que conforman la sangre para que se produzcan nuevos glóbulos rojos, blancos y plaquetas.

Refirió que la escasez de unidades de sangre en los hospitales es latente debido a la falta de información que existe al respecto, estamos escasos de donadores de sangre voluntarios, la gente no dona su sangre porque cree que esto le afecta de alguna manera, hay mucha desinformación al respecto.

Nadie está exento de necesitar transfusiones debido a enfermedades comunes como la anemia o condiciones severas producidas por el cáncer como la leucemia entre otras.

Refirió que hay muchos mitos en torno a la donación de este tejido y aseguro que pueden hacerlo todas las mujeres y hombres mayores de 18 años y menores de 65 años, con un peso mayor de los 50 kilogramos y que se encuentren sanos. Los donadores deben ser personas que no hayan padecido ninguna enfermedad infecciosa como hepatitis B y C, los hombres pueden donar cuatro veces por año
y las mujeres solo en tres ocasiones cada año.

Toda persona con tatuajes o perforaciones en el cuerpo puede donar sangre después de un año de habérselos hecho, ya que a partir del año los estudios que se realizan a la sangre donada detectan cualquier condición a raíz de algún tatuaje o perforación.

La donación de sangre no causa anemia, ni hace que las personas engorden por el contrario es un beneficio para la salud.

En el ISSSTE de Susulá se reciben donadores de lunes a viernes de 7 a 10 de la mañana, el banco está funcionando pero se requiere incrementar el número de donadores.

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Vacuna de Novavax es 93% eficaz contra variantes de COVID-19

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La vacuna que desarrolla la firma estadounidense Novavax contra COVID-19 se ha mostrado segura y totalmente efectiva en los enfermos considerados de “alto riesgo” y con las principales variantes del virus.

Según un comunicado difundido por la empresa con sede en Maryland, el preparado, aún en fase 3 de estudio, ha demostrado ser eficaz en un 93 por ciento contra las principales variantes del virus que circulan en la actualidad y ser un 91 por ciento eficaz en los pacientes de alto riesgo.

NVX-CoV2373, nombre técnico de la vacuna basada en proteínas de nanopartículas recombinantes, ha cumplido con las expectativas de protección en los ensayos realizados en fase 3, que han incluido a un total de 29 mil 960 pacientes de Estados Unidos y México.

“Hoy, Novavax está un paso más cerca de abordar la necesidad crítica y persistente de salud pública mundial de vacunas adicionales contra COVID-19. Estos resultados clínicos refuerzan que NVX-CoV2373 es extremadamente eficaz y ofrece una protección completa contra la infección COVID-19 moderada y grave”, dijo Stanley C. Erck, presidente y director ejecutivo de la firma.

“Novavax continúa trabajando con un sentido de urgencia para completar nuestras presentaciones regulatorias y entregar esta vacuna, construida sobre una plataforma bien conocida y probada, a un mundo que todavía tiene una gran necesidad de vacunas”, precisó el ejecutivo.

La compañía tiene la intención de solicitar las autorizaciones reglamentarias en el tercer trimestre de este año, una vez que se completen las fases finales de la calificación del proceso y la validación del ensayo necesarias para cumplir con los requisitos de química, fabricación y controles en los organismos estadounidenses.

Novavax podría alcanzar una capacidad de fabricación de 100 millones de dosis por mes para finales del tercer trimestre de 2021 y 150 millones de dosis por mes para fines del cuarto trimestre de 2021.

Gregory M. Glenn, presidente de Investigación y Desarrollo de Novavax aseguró que los datos “muestran niveles consistentes y altos de eficacia y reafirman la capacidad de la vacuna para prevenir COVID-19 en medio de la evolución genética en curso del virus”.

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ISSSTE: Recomienda el consumo de avena

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Mérida Yucatán a 11 junio 2021.- Los cereales han sido base de la dieta de la humanidad desde hace miles de años y contribuyen hasta en un 50% la ingesta de fibra dietética en diversos países, señaló la Mtra. Karla Ileana Acosta Moguel, profesional en el tratamiento integral de la obesidad y el síndrome metabólico y dietista en la Clínica-Hospital Mérida del ISSSTE en Susulá.

Informó que el ISSSTE recomienda el consumo de la avena clasificada como un cereal de grano entero (granos que conservan las tres partes que lo componen: germen, endospermo y salvado).

Mencionó que su contenido nutrimental en hidratos de carbono es mayor, pero contiene proteína, grasas buenas y es fuente de fibra lo cual facilita la digestión.

“La avena contiene un alto contenido en hierro, magnesio, zinc y vitaminas, micronutrientes muy importantes para una adecuada nutrición. Esto relacionado con que puede ser beneficiosa en el tratamiento de diferentes patologías como obesidad, cáncer, hipercolesterolemia, estreñimiento, entre otras”.

“Es necesario considerar las presentaciones que tenemos disponibles para consumo humano debido a que de eso depende cómo se asimilen los nutrientes en el organismo”.

“Es recomendable consumir la avena en hojuelas y de grano entero sin azúcar, ni otros ingredientes debido a que esto contribuye en el índice glicémico (IG); este es una medida de la rapidez con la que un alimento puede elevar el nivel de glucosa en la sangre y reviste importancia en la prevención de la diabetes tipo 2”.

La especialista dijo que debido a la variedad de productos industrializados que existen en el mercado y que mencionan estar hechos a base de avena, siempre es recomendable revisar la etiqueta con la información nutricional, para que el cereal sea considerado como avena debe contener el grano entero o en hojuelas y ser el mayor porcentaje del ingrediente natural y con esto nos asegurarnos de consumir avena y obtener sus beneficios.

“La avena debemos consumirla una vez al día, ya sea en el desayuno o la cena como parte de una alimentación óptima”.

“La avena es un cereal muy completo y equilibrado junto a los carbohidratos y la fibra, aporta más proteína, grasa y minerales que otros cereales. Además, es muy rica en manganeso. Y todo esto de forma muy condensada: en poca cantidad y sin aportar demasiadas calorías”.

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