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Salud

Aprueba H. Consejo Técnico del IMSS Contrato Colectivo de Trabajo 2021-2023

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·         El IMSS y el SNTSS han logrado trabajar de manera sólida, fuerte, con un mejor entendimiento, destacó el director Zoé Robledo.

·         Los consejeros de los sectores obrero y patronal reconocieron los esfuerzos de ambas partes para llegar a un acuerdo.

Ciudad de México, miércoles 13 de octubre de 2021. -El H. Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) aprobó por unanimidad la Revisión Integral del Contrato Colectivo de Trabajo, Bienio 2021-2023, entre el Instituto y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), el cual refrenda el compromiso de mejorar las condiciones para la clase trabajadora.

En sesión extraordinaria, el director general del Seguro Social, Maestro Zoé Robledo, expresó que el Sindicato ha estado abierto al proceso de cambio y de transformación que desde el Instituto se ha planteado a partir de la 110 Asamblea General, pero también en función de los últimos 20 meses que han vivido la institución y los trabajadores.

Agregó que el Contrato Colectivo de Trabajo ayudará a la institución a ser “más fuerte y más eficiente”.

“Uno de los datos para mí más destacables, el que tiene que ver con nuestra actualización de diferentes normas, es esta Comisión Bilateral que se crea ahora para el reconocimiento de las trabajadoras, de las enfermeras, como Licenciadas en Enfermería. Es algo en lo que el país está desde 2013 con reformas a la Ley General de Salud”, indicó.

Señaló que la relación con el Sindicato ha sido de solidaridad y responsabilidad, y con su dirigente, doctor Arturo Olivares Cerda, se ha logrado trabajar de manera sólida y fuerte, con un mejor entendimiento en los temas de seguridad social.

“Sigamos trabajando como lo hemos hecho, en las buenas y en las malas, en los tiempos de abundancia y también en los de escasez,  y sobre todo en procesos tan complejos como la pandemia el Sindicato siempre estuvo ahí cuando se le pidió”, comentó.

Por su parte, el director de Administración, Borsalino González Andrade, destacó algunos beneficios que tendrán los trabajadores: Equipo de Protección Personal en casos de emergencia sanitaria, ampliación del servicio de guardería, permisos económicos para padres con hijos menores de 16 años con tratamiento oncológico, licencias por incapacidad sin afectar estímulos por asistencias a las trabajadoras embarazadas, atención médica y psicológica oportuna por estrés postraumático, entre otros.

Explicó que tras analizarse las necesidades sindicales por parte de los trabajadores, se acordó, primero, aprobar los términos de la contestación al Pliego Petitorio con Emplazamiento a Huelga por Revisión Contractual y Salarial, del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social.

En segundo lugar se acordó tomar conocimiento de las pláticas y audiencias de conciliación realizadas entre el Seguro Social, representado por las Direcciones de Administración y Jurídica, y el SNTSS, con motivo de la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo.

Agregó que un tercer acuerdo es autorizar al director general para que formalice los acuerdos alcanzados con el SNTSS, dentro del procedimiento de revisión del Contrato Colectivo de Trabajo aplicable para el Bienio 2021-2023, que regirá las relaciones laborales de los trabajadores del Instituto durante dicho periodo, mediante la celebración del Convenio respectivo.

Al respecto, el consejero José Luis Carazo Preciado, representante de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), destacó que mediante el diálogo social, entendimiento y capacidad se llegó a un acuerdo muy importante entre el Sindicato y la Institución que más ha combatido el principal problema de salud de COVID-19.

Por su parte, el consejero Jorge Dávila Girón, representante de CONCANACO-SERVYTUR, dijo que uno de los éxitos de esta administración es la relación que se ha establecido con el Sindicato, mediante puentes de entendimiento para que la derechohabiencia vea reflejado ese trabajo.

En tanto, el consejero Rodolfo Gerardo González Guzmán, de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM), afirmó que “todos en este diálogo social empujamos en el mismo sentido de fortalecer a la Institución que sigue velando por la salud de más de 60 millones de mexicanos”.

A su vez, el consejero Sergio Beltrán Reyes, del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana (SNTMMSSRM), expuso que el Instituto y el SNTSS necesitaban de una negociación responsable y consciente, en los mejores términos para ambas partes, a fin de mejorar las condiciones de trabajo.

En otro tema, el director general del IMSS, Zoé Robledo, mandó un saludo a los integrantes de las comisiones de Seguridad Social y de Salud de la Cámara de Diputados, que recientemente se instalaron.

“Estoy seguro que serán comisiones legislativas con las que tendremos un amplio diálogo, me parece importante destacar la voluntad del Instituto, a través de su máximo órgano de gobierno, el Consejo Técnico”, resaltó.

Además, los integrantes del H. Consejo Técnico del Seguro Social hicieron un reconocimiento al consejero de CONCAMIN, Francisco Alberto Cervantes Díaz, quien luego de 40 meses concluye su encargo al frente de este órgano de representación tripartita.

El director Zoé Robledo reconoció las aportaciones de Cervantes Díaz en la toma de decisiones al interior del Consejo Técnico. “Muchas veces amplió su carácter de consejero y fue un puente muy importante en diferentes procesos, fue un gran puente entre el Instituto, el gobierno federal y los empresarios de México”.

Al respecto, Francisco Cervantes Díaz agradeció las palabras del director general y señaló que fue un privilegio trabajar de la mano con todos los consejeros en las decisiones de cambio para el país.

Asistieron a la sesión extraordinaria el secretario general del Seguro Social, Marcos Bucio Mújica; los representantes del sector obrero, José Luis Carazo Preciado, de la Confederación de Trabajadores de México (CTM); Rodolfo Gerardo González Guzmán, secretario General de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM); y el representante del sector patronal, Jorge Dávila Girón, consejero suplente por la Confederación  de  Cámaras Nacionales  de  Comercio,  Servicios y Turismo (CONCANACO-SERVYTUR).

A través de videoconferencia, asistieron por el sector obrero José Noé Mario Moreno Carbajal, de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC); Sergio Beltrán Reyes, del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana (SNTMMSSRM).

Además los representantes del sector patronal, Manuel Reguera Rodríguez y Salomón Presburguer Slovik, de la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (CONCAMIN); del sector gubernamental, Omar Antonio Nicolás Tovar Ornelas, director general de Programación y Presupuesto “A” de la Subsecretaría de Egresos de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP); Alejandro Salafranca Vázquez, titular de la Unidad de Trabajo Digno de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Y como invitada, Paola Patricia Cerda Sauvage, delegada y comisaria pública propietaria de la Coordinación General de Órganos de Vigilancia y Control de la Secretaría de la Función Pública (SFP).

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Salud

IMSS: Karla agradece una nueva oportunidad de vida en su lucha contra el cáncer

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·         La detección oportuna permitió que Karla presente ahora un diagnóstico favorable para ella y su familia.

·         La Unidad de Detección y Diagnóstico de Cáncer de Mama tiene entre sus objetivos brindar valoraciones de alta calidad y precisión.

Mérida Yucatán a 26 octubre 2021. -Los servicios otorgados en la Unidad de Detección y Diagnóstico de Cáncer de Mama del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Yucatán permitieron que Karla, de 39 años, recibiera una detección oportuna de este padecimiento, por lo que ahora presenta un diagnóstico favorable para ella y su familia.

“Yo, Karla, le agradezco a la clínica de cáncer de mama, a los médicos, a las enfermeras que en ese lugar asisten, porque gracias a ellos me di cuenta del problema que tenía”, expresó.

Karla explicó que un día sintió una bolita en uno de sus senos y acudió a su clínica del IMSS, donde la valoraron y posteriormente la enviaron a la Unidad de Detección y Diagnóstico de Cáncer de Mama, para recibir el seguimiento médico que requería.

La doctora Nieves Martínez Kú, directora de la Unidad, explicó que Karla fue derivada a la misma en diciembre de 2020, donde se le realizaron estudios de diagnóstico que arrojaron la confirmación de malignidad, mediante una biopsia; motivo por el cual se le otorgó el tratamiento correspondiente.

Posteriormente, en la Unidad Médica de Alta Especialidad (UMAE) Hospital de Especialidades del IMSS en Yucatán le realizaron una cirugía conservadora (extirpación completa del tumor), y actualmente se encuentra bajo tratamiento de quimioterapia en la Unidad Médica de Atención Ambulatoria (UMAA).

Este caso, es uno de los tantos a los que se les otorga seguimiento en la Unidad de Detección y Diagnóstico de Cáncer de Mama, lo que permite un diagnóstico y tratamiento oportuno para una evolución y pronóstico favorables.

La doctora Martínez Kú reiteró que uno de los objetivos de la Unidad a su cargo es brindar a todas las mujeres valoraciones de alta calidad y precisión, elementos fundamentales contra el cáncer de mama, ya que la detección oportuna sigue siendo el punto más importante de la lucha ante esta enfermedad, pues en una etapa temprana las posibilidades de curación son elevadas.

Finalmente, Karla externó: “invito a todas las mujeres en general a hacerse el chequeo, que es parte de lo que nos corresponde, para detectar algo anormal o algo que se pueda evitar a largo plazo. Chicas, las invito a realmente asistir al Seguro Social, porque no es algo de tenerle miedo, es para nosotras tener una mejor vida y pues, por nuestra salud más que nada”.

Cabe señalar que con los servicios que brinda la Unidad de Detección y Diagnóstico de Cáncer de Mama del IMSS Yucatán, en lo que va del año se ha logrado otorgar atención a más de 9 mil 585 derechohabientes, y realizado más de 7 mil 549 mastografías, de enero a septiembre.

La cartera de servicios que ofrece son: tamizaje, evaluación diagnóstica y el centro de invitación organizada, con información proporcionada desde las Unidades de Medicina Familiar (UMF), a través del cual se hace la búsqueda intencionada y seguimiento de mujeres que, de acuerdo a su grupo de edad, pueden presentar cáncer de mama.

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Capacitación para identificar factores de riesgo de cáncer de mama, estrategia de IMSS-BIENESTAR

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  • En las unidades médicas rurales se realizan 1.5 millones de exploraciones clínicas de mama a mujeres de 25 años y más, como promedio anual, para identificar posibles alteraciones.

Ciudad de México, lunes 25 de octubre de 2021. -Capacitación para las mujeres en materia de exploración, autoexploración e identificación de factores de riesgo en patologías que afectan la mama, constituyen la estrategia del Programa IMSS-BIENESTAR para prevenir este tipo de cáncer.

El doctor Edgar Alfonso Herrerías Alfaro, jefe del Departamento de Salud Reproductiva de IMSS-BIENESTAR, explicó que con el Modelo de Atención a la Salud Ginecológica, personal especializado brinda servicios a mujeres de 25 años y más en forma anual, y los casos probables, los derivan oportunamente para confirmación diagnóstica y manejo según sea el caso.

El especialista en ginecología y obstetricia resaltó que las acciones de prevención en zonas rurales también se dirigen a aquellas que tienen factores de riesgo de cáncer de mama, como el caso de mujeres con familiares de primera línea (madre, hermanas, hijas) con antecedente de la enfermedad.

Asimismo, se fomenta la autoexploración mamaria entre el séptimo y décimo día posteriores al inicio de la menstruación y la revisión clínica por personal de salud, al menos una vez al año.

Destacó que por medio de carteles, periódicos murales, trípticos y perifoneo, entre otros, personal de salud, de acción comunitaria y voluntarios promueven en consultas, salas de espera y en visitas a domicilio, que las mujeres acudan a las unidades médicas para que reciban información sobre el cáncer de mama y realicen la exploración clínica de las mamas.

En las zonas rurales, dijo, se alienta el bajo consumo de azúcares y grasas, una alimentación balanceada y alta en fibra, actividad física de 30 minutos al día, así como evitar el cigarro y el alcohol.

El doctor Herrerías Alfaro subrayó que durante la pandemia por COVID-19 la atención a las mujeres en las unidades médicas rurales se ha mantenido, con la aplicación de las medidas sanitarias para la prevención del coronavirus, tanto para realizar la exploración clínica anual de las mamas, como para revisar a las mujeres que manifiestan algún dato anormal.

Refirió que en las unidades médicas del Programa IMSS-BIENESTAR se realizan 1.5 millones de exploraciones clínicas de mama a mujeres de 25 años, promedio anual, con el objetivo de identificar en forma temprana probables alteraciones en esas glándulas.

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IMSS: Más de 6 mil 400 médicos residentes se forman como especialistas

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·         Se cuenta con un total de 21 mil 40 residentes a nivel nacional.

·         El Instituto Mexicano del Seguro Social tiene 73 cursos de especialización en medicina, de los cuales 69 se desarrollan en el Tercer Nivel de atención y son impartidos en las 25 Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE).

·         Estos hospitales del Instituto son considerados como los campos clínicos de mayor complejidad en los que se forman a los especialistas que requiere el país.

En el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se encuentran actualmente 6 mil 401 médicos residentes en formación en alguno de los 73 cursos de especialización en medicina, a través de la capacitación en aulas, consultorios, quirófanos y encamados de las 25 unidades de Tercer Nivel de atención.

El Instituto Mexicano del Seguro Social, a través de sus 25 Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE) y sus 11 Unidades Médicas Complementarias, se suman a las 351 unidades médicas de segundo y primer nivel de atención como unidades receptoras de médicos residentes, y cumplen con la misión de brindar atención médica de excelencia a los derechohabientes y realizar investigación dentro del campo de la salud.

Además, las unidades de Tercer Nivel han sido pioneras en diversos campos y consideradas como unidades receptoras de médicos residentes desde sus orígenes, al contribuir como todas las unidades médicas del Instituto en la formación y capacitación de recursos humanos para la salud, con el propósito de contribuir en mejorar la calidad de atención a través del fomento a la salud, la prevención en sus diferentes niveles y la rehabilitación.

En las UMAE y sus Unidades Médicas Complementarias del IMSS se iniciaron diversas cátedras con las cuales se contribuye al desarrollo permanente del conocimiento médico y que eventualmente se fueron transformando en cursos de posgrado con avales universitarios.

Es por ello que hoy el IMSS es considerado la Institución de salud pública que ofrece el mayor campo clínico en tres niveles de atención para la formación de recursos humanos para la salud.

Adicionalmente a la formación de médicos especialistas, en estas unidades de tercer nivel, también se desarrollan actividades de educación permanente para el personal directivo y operativo del área de la salud, y como parte de la formación de recursos humanos, estas unidades de alta especialización también son sedes en las prácticas de estudiantes de las diferentes escuelas de enfermería del IMSS, así como para los cursos de especialización en Enfermería.

La atención médica altamente especializada, en combinación con la formación de recursos humanos para la salud, con un profundo sentido de bienestar social, han sido principios rectores que en más de seis décadas de existir han regido en el quehacer de los hospitales de Tercer Nivel del IMSS.

En combinación con la formación de recursos humanos para la salud, con un profundo sentido de bienestar social, se suman a las políticas institucionales como los principales principios rectores en el IMSS.

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