IMSS: médicos especialistas dicen sí a Yucatán

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  • 102 médicos especialistas se integran a la fuerza laboral de la Delegación.
  • Del total de trabajadores que se integran, 26 son a plazas definitivas, siete interinas y 69 como personal sustituto.

Mérida, Yucatán, a 3 de abril de 2017.- Dado que la atención médica es el pilar de nuestra Institución, la Delegación Yucatán, participó en el Evento Nacional de Reclutamiento y Selección de Profesionales de la Salud, que se realizó en el Centro de Convenciones Churubusco del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), en la ciudad de México, con el objetivo de fortalecer la estructura médica y cubrir las vacantes, lo que favorece la atención de nuestros derechohabientes.

El evento anual fue realizado del 29 de febrero al 11 de marzo del presente año, con la finalidad de que diversas delegaciones del IMSS, ofrezcan sus plazas de trabajo y médicos recién egresados de diversas especialidades, se incorporen a la fuerza laboral.

Resultado de lo anterior, se logró en un hecho sin precedentes, la contratación de una cifra record, de 102 médicos especialistas, quienes iniciaron labores el 16 de marzo del presente año, para fortalecer la fuerza laboral de los servicios de medicina familiar; ginecología y obstetricia, anestesia, cirugía general, oftalmología, urgencias, geriatría, hematología, terapia intensiva, urgencias y pediatría, entre otras especialidades, de los hospitales y unidades de medicina familiar del régimen ordinario e IMSS- Prospera.

Este esfuerzo es motivo de orgullo y satisfacción, señaló el titular de Servicios de Desarrollo de Personal, José de Jesús Gil Peniche, al realizar un balance del proceso de reclutamiento, así mismo destacó que participan en forma conjunta los representantes de la sección VI del SNTSS y la Jefatura de Personal, lo que contribuye a lograr las metas de cobertura de las plazas.

Del total de trabajadores que se integran, 26 son a plazas definitivas, siete interinas, y 69 como personal sustituto, lo que permite cubrir los períodos vacacionales y/o licencias de los trabajadores activos: cirujanos, alergólogos, anestesiólogo, pediatra, urgenciólogo, ginecólogo, epidemiólogo, médicos familiares, internistas, nucleares, etc.

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